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經(jīng)歷了15年企業(yè)文化的沉淀,2年稻盛經(jīng)營哲學的熏陶影響,和和文化委員會進行企業(yè)文化重塑工作。經(jīng)過6個月的沉淀完善,《和和哲學手冊》終于面世。
1-和和哲學手冊
和和走到現(xiàn)在,已經(jīng)逐步形成了一定的文化域,但未成體系,在執(zhí)行層面描述較為籠統(tǒng),大部分員工都不了解不熟悉,雖有自己的員工手冊,但總覺得缺了點什么。在接觸了《京瓷哲學》后,我們才意識到經(jīng)営哲學的重要性。2019年3月9日,和和企業(yè)文化委員會的12名成員在老師的帶領(lǐng)下梳理公司哲學手冊的脈絡(luò)。
2-和和共啟愿景
雖然公司本來就有使命、愿景、價值觀,但大家還是結(jié)合實際,要求以及公司戰(zhàn)略,重新認真制定。整個過程,大家都完全投入,用心思考,充分考慮和和人的未來和公司的發(fā)展。葉董和張總更加堅定地要建設(shè)辛福企業(yè),追求和和人物質(zhì)和精神的雙重幸福,同時把和和打造成一家真正具備創(chuàng)新能力的企業(yè)。
3-和和逐步成長壯大
我們相信,隨著和和經(jīng)營哲學的建立與宣導,以及不斷地改進,和和哲學定會日臻完善。有了哲學思想的引領(lǐng),和和的明天一定會越來越好,和和人的和和夢也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。